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第1题
团队建设是企业在管理中有计划、有目的地组织团队，并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动。（)
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第2题
团队建设失败的主要原因是领导问题。（)
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第3题
灵活的空间打破了传统教学的层级观念,激发创新氛围,令团队成员之间产生多层次的创意连接。（)
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第4题
湖南省第十一次党代会提出，着力建设经济强省、科教强省、文化强省、生态强省、开放强省，为建设富饶美丽幸福新湖南而努力奋斗。（)
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第5题
《正中“德能”全景图》中“领导能力”的素质项包括团队建设、人才培养、人际连接。（)
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第6题
建设社会主义现代化强国是新时代坚持和发展中国特色社会主义根本立场。（)
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第7题
项目团队形成阶段，团队成员彼此不熟悉，需要磨合。（)
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第8题
高校的团队注重团队文化的塑造，尤其是共同价值观的培养。（)
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第9题
大学生要培养效益观念,所谓的效益观念就是关注投入和成本。（)
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第10题
项目团队成员之间的工作方式存在冲突。项目经理决定实施一种方法改进团队成员之间的关系。项目经理使用的是什么工具或技术（)
A.团队建设活动
B.冲突管理
C.团队绩效评估
D.集中办公
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