对于员工来说（)是开阔视野的有效方式。

A.未来中长期财务工作的战略性重点

B.财务工作提升必不可缺的支撑和手段

C.财务团队未来提升不可逾越的阶段

D.基本上已经完成建设的工作

A.增强员工对企业的归属感和主人翁责任感

B.促进企业管理层与员工的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化

C.提高员工综合素质、生产效率和服务水平，树立企业良好形象，增强企业盈利能力

D.适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量，保持企业永续经营的生命力

E.使企业短期内获得更高的收益

A.让员工在工作过程中参与进来

B.通过团队合作不断提高成绩、产品质量和工作条件

C.增强员工的自豪感、工作满足感

D.促进个人成长

A.增强团队的凝聚力、向心力

B.引导团队的导向力

C.感知力

D.号召力

A.训练小组

B.工作轮换

C.企业竞赛

D.特别工作指派

E.岗位教练法

A.顾客成功

B.顾客满意

C.企业竞争力

D.员工凝聚力

A.工作丰富化

B.工作专业化

C.工作特征再设计

D.工作轮换

A.轮换岗位柔性工作

B.缺勤顶岗

C.承担责任

D.相互监督

A.增强组织凝聚力

B.优化人力资源管理

C.提升招聘效率

D.帮助员工获得职业生涯发展