题目
第1题
第2题
第3题
第4题
第5题
A.事假
B.病假
C.年休假
D.婚假
E.丧假
第6题
B.国家法定假日(全年11天):法定假期当班的员工,按照实际完成的计件量核算加班工资(加班当日计件工资*3倍)
C.事假和病假:如果员工因个人原因申请的事假和病假,扣除缺勤天数,并根据实际计件完成量核算工资
D.调休或年假期间的月工资按酒店员工平均工资发放
第7题
第8题
第9题
第10题
A.探亲假
B.婚丧假
C.产假
D.寒暑假
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