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()是对工作的横向划分。

A.职门

B.职组

C.职系

D.职等

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第1题

工作岗位横向分类错误的是()

A.职门

B.职组

C.职业

D.职系

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第2题

工作岗位横向分类为()

A.职门

B.职组

C.职业

D.职系

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第3题

职位分类系统包括()。

A.职位

B.职系

C.职组

D.职门

E.职级

F.职等

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第4题

美国职位分类制度中,最基本的分类单位是()。

A.职组

B.职系

C.职级

D.职门

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第5题

职系,工作性质相近的若干职组集合而成为职系,如办事员职组,速记员职组,打字员职组集合成文书职系。()
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第6题

以下对学习地图建立步骤表述正确的是()。

A.职类、职种划分→工作分析→能力素质模型设计→学习资源库建设→绘制学习地图

B.工作分析→职类、职种划分→学习资源库建设→能力素质模型设计→绘制学习地图

C.工作分析→职类、职种划分→能力素质模型设计→学习资源库建设→绘制学习地图

D.职类、职种划分→工作分析→学习资源库建设→能力素质模型设计→绘制学习地图

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第7题

根据工作内容、任职资格或者对组织的贡献的相似程度所划分的同一组职位是指什么()

A.职级

B.职系

C.职位簇

D.任务

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第8题

()是指同职系内工作性质、繁简难易、责任轻重及所需资格条件充分相似的职位集合。

A.职等

B.职级

C.职系

D.职位分类

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第9题

学习地图的建立包括以下哪些环节()。

A.工作分析

B.职类、职种划分

C.能力素质模型设计

D.基于能力的学习资源库建设

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第10题

德国公务员的职类主要包括()。

A.高级职

B.中级职

C.上级职

D.简易职

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