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[多选题]

秘书协调与职能部门关系的方法包括()。

A.热情服务

B.平等协商

C.出于公心

D.利益均沾

E.依事办事

F.坚守原则

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第1题

秘书的管理能力主要体现在()。

A.统一原则

B.办事能力

C.组织实施能力

D.沟通协调能力

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第2题

秘书部门是辅助领导部门进行决策、管理推进领导工作,并协助领导协调各职能部门进行有效工作的()。

A.管理部门

B.办事部门

C.执行部门

D.综合部门

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第3题

秘书部门的外部关系主要是指()。

A.与本级职能部门的关系

B.与工作人员的关系

C.与上下级秘书部门的关系

D.与外部组织机构的关系

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第4题

图书馆文献资源规划的原则,包括:()。

A.思想性原则

B.实用性原则

C.计划性原则

D.系统性原则

E.动态发展原则

F.特色化与协调原则

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第5题

秘书与职能部门在站位上是全局与局部的关系。()
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第6题

秘书在处理与平级的关系中,应当遵循下列哪四项原则()?

A.尊重原则

B.真诚原则

C.和谐原则

D.宽容原则

E.配合原则

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第7题

社会保障管理一般原则包括()

A.服务之上

B.公开公正

C.属地原则

D.与相关系相协调

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第8题

指评价双方就评价主题协商讨论、达成共识,形成一种平等交流的信任关系,以促进教育活动发展的教育评价原则是()。

A.多元性原则

B.教育性原则

C.科学性原则

D.协商性原则

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第9题

秘书人员的工作作风修养要求主要包括:()。

A.工作雷厉风行

B.为政清正廉洁

C.注重调查研究

D.处处谦虚谨慎

E.办事一丝不苟

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第10题

秘书协调与社区关系的任务主要有()。

A.加强信息交流

B.保持密切接触

C.保护生活环境

D.妥善处理纠纷

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