人们常常不在意实际的利益，而在意利益分配涉及的公平问题。这提醒我们科学有效的激励机制需要

A.法院

B.立法机关

C.政府

D.企业

A.社会成员享有平等受教育和就业的权利

B. 人们在竞争过程中能够充分发挥自己的能力和优势，从而获得相应的利益。

C. 社会的一切财富和利益要均衡分配于全体公民

D. 由以上三点构成的有机系统

A.权利公平

B.机会公平

C.消费公平

D.规则公平

E.分配公平

A.管理的两重性体现为管理的自然属性和社会属性

B.管理的自然属性体现为其以实现生产力所进行的科学组织

C.管理的社会属性体现为维护生产资料所有者利益，需要调整人们之间的利益分配及关系

D.管理既是科学又是艺术

A.运营单位利益

B.客户利益

C.考虑收费人员情绪

D.收费站利益

A.分配性的政策

B.调节性的政策

C.自我调节性的政策

D.再分配性的政策

A.转嫁税负

B.实现税负公平

C.调节利益分配

D.降低税收成本

A.工作量较大，费用较昂贵

B.目标明确，可区别方案的轻重缓急

C.易于引起人们注重短期利益而忽视企业长期利益

D.评级和资源分配具有主观性，易于引起部门间的矛盾

A.守法、守纪、公平、公正

B.诚恳、诚信、公正、科学

C.守法、诚信、公平、守纪

D.守法、诚信、公正、科学