对上级组织人事部门列为立项督查的严重违规用人问题，经查反映问题属实的，纠正措施和对有关人员的处理意见，正式决定前要与上级组织人事部门沟通。（)

A.A.2年

B.B.3年

C.C.4年

D.D.5年

A.不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的

B.不按照规定向上级组织(人事)部门报告干部选拔任用工作有关事项的

C.不按照规定对所属地方、单位干部选拔任用工作监督检查导致问题突出的

D.对反映线索具体、有可查性的选人用人问题不按照规定进行调查核实或者作出处理的

A.民主集中制执行不到位，党委(党组)领导把关作用发挥不力，出现重大用人失察失误，产生恶劣影响的

B.用人导向出现偏差，选人用人不正之风严重，干部不担当不作为问题突出，干部群众反映强烈的

C.落实主体责任不到位，对选人用人问题和干部不担当不作为问题不处置、不整改、不问责，造成严重后果的

D.维护和执行组织人事纪律不力，导致选人用人违规违纪行为多发，造成恶劣影响的

B.不如实向党委(党组)报告民主推荐、民主测评、考察等情况的

C.不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委(党组)报告纪检监察机关意见建议的

D.不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的E.对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的

F.对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的

G.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查，整治用人上不正之风工作不力，干部群众反映强烈的

A.纠正措施应与问题和环境影响的严重程度相符

B.纠正措施实施之后，必须要变更组织的环境管理体系

C.纠正措施应与所发生的不符合造成影响(包括环境影响)的重要程度相适应

D.以上都是

A.上级单位

B.同级单位

C.下级单位

A.A.党委(党组)主要领导干部

B.B.组织人事部门主要领导干部

C.C.党委(党组)和组织人事部门主要领导干部

A.违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂，腐化堕落等问题

B.违反政治纪律和政治规矩，存在违背党的路线方针政策的言行，有令不行、不禁不止，阳奉阴违，拉帮结派等问题

C.违反组织纪律，违规用人、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题

D.派出巡视组的党组织要求了解的其他问题