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《南网班站所标杆评价标准》7S管理要求,分为“定置管理、安全管理、精益改善、员工关怀”等维度。()

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第1题

通过精益化管理培训,使员工树立参与意识,精益化管理要求每个员工的工作都要(),只有从我做起,精益化管理才能落地实处。

A.精益求精

B.以自我为中心

C.不予理会

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第2题

零缺陷管理是实施精益生产的一个必要环节,只要员工掌握熟练的技能就能够零缺陷管理。()
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第3题

贯标管理、戴明质量管理理论、丰田精益生产模式是精益化管理的三大理论来源。()
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第4题

精益化评价满分A000分。其中变电设备满分800分,变电运检管理满分200分。()
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第5题

精益标准包括:易于管理的系统、制造质量、最佳物流路径、有效率的操作、柔性、安全,人机工程&社会舒适感、最大化产量、设备可维护性。()
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第6题

台区线损精益化管理评价过程管控主要从管理线损和技术线损两个维度,对()等专业支撑工作质量进行评价。

A.责任制落实

B.数据监测

C.巡视检查

D.营配贯通

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第7题

法治管理的低阶段为岗位责任制,高阶段为精益化管理。()
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第8题

“技术用房7S管理”在南方电网调度自动化主站7S现场管理达标评价总得分中占比()

A.10%

B.15%

C.20%

D.30

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第9题

精益管理体系评价标准分为()和()两个部分。()。

A.体系标准要求指标

B.总则精益制造

C.精益制造精益运营

D.总则精益运营

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第10题

精益化管理能够在Q(质量),C(成本),D(交期),P(效率)、S(安全)、M(士气)等各个方向帮助企业实现目标。()
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