组织中存在着许多非正式沟通渠道。这些非正式渠道通常被称作为（)。

A.传达文件

B.召开会议

C.上下级之间对工作的指示与汇报

D.工作人员私下交换看法

A.较少的标准化的作业程序和规则

B.是一种相对灵活、不稳定的组织

C.经常使用非正式的沟通渠道

D.决策权是分散的

E.能更好的适应组织环境的变化

A.单线式

B.饶舌式

C.环式

D.随机式

E.集束式

A.非正式沟通

B.正式沟通

C.外部沟通

D.内部沟通

A.学术组织

B.领导组织

C.非正式组织

D.正式组织

A.不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中

B.在非正式组织中传播着小道消息

C.非正式组织间有明显的竞争关系

D.非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力

A.非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式

B.非正式沟通主要通过个人之间的接触,以小道消息传播方式来进行

C.非正式沟通有自己固定的模式或方法

D.非正式沟通的信息容易失真

E.非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息

A.工人是“社会人”

B.提高生产率的关键是提高工人的满意度，特别是人际关系的满足程度

C.企业中实际存在着一种"非正式组织"

D.工人是“经济人”

E.企业中不存在“非正式组织”

A.非正式组织既可对正式组织目的实现起到积极作用，也可产生悲观影响

B.非正式组织积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到心理需要满足

C.非正式组织对正式组织目的实既有不利影响，应当取缔

D.非正式组织悲观作用一种方面在于非正式组织压力有时会导致组织创新惰性。