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用人单位对需要复查和医学观察的劳动者应按照体检机构的要求安排其复查和医学观察。()

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第1题

用人单位应当根据职业健康检查报告,对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察。()
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第2题

对需要复查的劳动者,应按要求的时间安排复查和医学观察。()
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第3题

职业健康检查中体检机构建议部分劳动者需进行复查和医学观察,用人单位可以不予理会。()
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第4题

用人单位应当根据职业健康检查报告,采取的措施不包括()

A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位

B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置

C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

D.解除劳动合同关系

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第5题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,某用人单位根据职业健康检查报告,采取的下列措施中正确的是()。

A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位

B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置

C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

D.对有职业禁忌的劳动者,采取一定的防护措施后继续从事原工作岗位

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第6题

对可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。()
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第7题

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()
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第8题

用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。

A.用人单位

B.个人

C.相关保障机构

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第9题

对解除集中医学观察的无症状感染者,应当继续记性14天的医学观察、随访。解除集中医学观察后第2周和第4周要到定点医院随访复诊,及时了解其健康状况。请问这种说法正确么?()
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第10题

用人单位应当及时安排疑似职业病病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()
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