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第1题
发生或者可能发生急性职业病危害事故时,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织(),所需费用由用人单位承担。
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第2题
《职业病防治法》规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()。
A.A.劳动者承担
B.B.用人单位先行垫付,工伤保险基金支付
C.C.用人单位承担
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第3题
当发生急性职业病危害事故时,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者及时进行的健康检查称之为应急健康检查。()
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第4题
当发生急性职业病危害事故时,根据事故处理的要求,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应及时组织健康检查。()
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第5题
接触职业病危害因素劳动者在作业过程中浮现与所接触职业病危害因素有关不适症状时,用人单位应当及时组织关于劳动者进行应急职业健康检查。()
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第6题
用人单位应当按照规定组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。()
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第7题
当出现接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行在岗期间职业健康检查。()
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第8题
用人单位在发生解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。()
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第9题
当劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。()
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第10题
对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。()
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