赫茨伯格认为，满意的对立面是没有满意，而不是不满意；不满意的对立面是没有不满意。（）

A.满意因素

B.积极因素

C.激励因素

D.服务因素

A.导致员工对工作不满意的因素中，保健因素的比重高于激励因素

B.导致员工对工作不满意的因素中，保健因素的比重低于激励因素

C.导致员工对工作满意的因素中，保健因素的比重高于激励因素

D.导致员工对工作满意的因素中，保健因素的比重与激励因素基本持平

A.每份不满意的问卷中不满意答案的比例很大

B.不满意问卷和满意问卷之间背景材料没有明显的差别

C.调查的样本量不大

D.不满意问卷的比例很小

E.关键变量的答案缺失

A.不满意问卷的比例很小

B.每份不满意的问卷中不满意答案的比例很大

C.不满意问卷和满意问卷之间背景材料没有明显的差别

D.调查的样本量不大

E.关键变量的答案缺失

A.激励因素

B.保健因素

C.安全因素

D.道德

A.不满意

B.满意

C.非常满意

D.愉悦