更多“人力资源流动,应当遵守法律、法规对服务期、从业限制、保密等方面的规定。()”相关的问题
第1题
《人力资源市场暂行条例》规定,举办大型现场招聘会,应当符合《大型群众性活动安全管理条例》等法律法规的规定。()
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第2题
《人力资源市场暂行条例》规定,任何地方和单位不得违反国家规定在()等方面设置限制人力资源流动的条件。
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第3题
人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务的,应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。()
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第4题
商业银行应遵守法律法规的要求及与客户的约定,履行必要的保密义务。()
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第5题
道德是人们应当遵守的行为准则和法律法规。()
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第6题
新修订的《中华人民共和国档案法》规定档案服务外包时,受托方应当建立档案服务管理制度,遵守有关安全保密规定,确保档案的安全。()
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第7题
根据《快递暂行条例》第二十四条规定,经营快递业务的企业应当规范操作,防止造成快件损毁。法律法规对食品、药品等特定物品的运输有特殊规定的,寄件人、经营快递业务的企业应当遵守相关规定。()
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第8题
用电检查人员在执行检查任务时,应遵守用户的保卫保密规定。()
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第9题
参与采购活动的员工应遵守公司保密规定,严格保守商业秘密,维护公司利益。()
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第10题
正确使用防护用品,戴手套前应当洗手,脱去手套或隔离服后应当立即流动水洗手()
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