更多“变更劳动合同一般是指对劳动合同内容的部分修改。()”相关的问题
第1题
下列关于劳动合同变更,说法正确的是()。
A.劳动合同变更是指对合同内容的变更
B.劳动合同变更包括对合同主体的变更
C.变更劳动合同应当在劳动合同生效之前
D.变更劳动合同应当在劳动合同履行完毕之后
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第2题
从业人员在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知存在职业危害作业,生产经营单位只需向从业人员如实告知,并不需要变更原劳动合同有关条款。()
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第3题
劳动合同中可以不具备社会保险和劳动合同期限的内容。()
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第5题
同一用人单位订立、变更与续订劳动合同只能约定一次试用期,试用期包括在劳动合同期限内。()
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第6题
已经履行完毕的劳动合同不能再变更。()
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第7题
全日制用工劳动合同,是指劳动者按照国家法定工作时间,从事白天工作的劳动合同。()
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第8题
非全日制用工劳动合同,是指劳动者按照国家法律规定,从事夜间时间工作的劳动合同。()
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第9题
劳动合同的期限是指合同的有效时间,它一般从合同的生效之日开始,到合同的终止之日结束。劳动合同的期限分为有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同三种。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
用人单位变更名称、法定代表人等事项,会影响劳动合同履行。()
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