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心理目标系统理论认为人有哪些目标?()

A.内在目标、外在目标、复合目标

B.学习目标、成绩目标、关系目标

C.权力目标、社会目标

D.发展目标、成就目标

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第1题

成就目标理论把成就目标分为()。

A.现有目标和发展目标

B.最高目标和最低目标

C.任务目标、自我目标和他人目标

D.学习目标和表现目标

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第2题

企业的社会目标包括()。

A.产品与市场目标

B.公共关系目标

C.社会责任目标

D.政府关系目标

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第3题

总目标阶段性分解后继续把目标按照性质分成内职业生涯目标和外职业生涯目标,以下是属于内职业生涯目标的是()。

A.工作能力目标、工作成果目标

B.经济目标、职务目标

C.学习目标

D.工作环境目标

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第4题

企业的定价目标的基本类型有()

A.A.利润目标、竞争目标、发展目标

B.B.利润目标、市场目标、竞争目标

C.C.利润目标、市场目标、发展目标

D.D.利润目标、市场目标、发展目标

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第5题

根据依勤的划分,小组目标的类型有()

A.协议目标

B.沟通目标

C.过程目标

D.实质目标

E.需求目标

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第6题

按照目标的可考核性,可以将目标划分为()

A.长期目标和短期目标

B.定量目标和定性目标

C.整体目标和局部目标

D.战略目标和战术目标

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第7题

设定目标的三个维度是()。

A.情感目标

B.思维目标

C.知识目标

D.能力目标

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第8题

企业的创新目标包括()。

A.制度创新目标

B.技术创新目标

C.管理创新目标

D.理论创新目标

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第9题

计算机管理软件应用前应确定计划目标有()。

A.时间目标(工期目标)

B.时间-资源目标

C.时间-成本目标

D.质量目标

E.计量目标

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第10题

以下不属于企业定价目标的是:()。

A.利润目标

B.市场目标

C.竞争目标

D.产品目标

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