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员工的工作满意度和离职倾向之间存在正相关关系。（)

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工作丰富化对满意度、旷工率、人员变动率以及工作质量都有影响。()

工作丰富化对满意度、旷工率、人员变动率以及工作质量都有影响。（)

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第3题

作为一种工作态度指标，（)指的是员工认同其工作岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。

A.工作满意度

B.工作投入度

C.组织承诺

D.离职倾向

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第4题

生命不能孤立存在，生命存在于关系之中。（)

此题为判断题(对，错)。

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第5题

词义的引申源于事物之间的相似或相关的关系。（)

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第6题

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第9题

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此题为判断题(对，错)。

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第10题

用来衡量员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度重要指标是（)，它体现了个体与组织之间的关系。

A.工作满意度

B.工作投入度

C.组织承诺

D.离职率

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