事业单位绩效考核设计的原则主要有（)。①公正原则②激励原则③指导原则④绩效原则⑤成本原则A①②③④B①②

A.绩效考核指标与工作绩效一致原则

B.绩效考核指标的可观察原则

C.绩效考核指标的结构性原则

D.绩效考核指标的独立性原则

E.以上全部

薪酬设计的原则有()

A市场竞争原则

B内部公平原则

C激励原则

D同岗同酬原则

A.民主公开原则

B.科学系统原则

C.客观公正原则

D.贡献为主原则

A.透明公开原则

B.客观公正考评原则

C.多层次、多渠道原则

D.全方位考核原则

E.经常化、制度化原则

A.任人唯贤原则

B.激励原则

C.群体合力和互补原则

D.能位相宜原则

A.基于战略考核的原则

B.分类考核原则

C.直接上级考核原则

D.公开、公平、公正原则

A.A.激励性原则

B.B.公平性原则

C.C.适应性原则

D.D.稳定性原则

A.客观性原则

B.竞争性原则

C.主观性原则

D.双向选择原则

A.公平原则

B.激励原则

C.竞争原则

D.稳定原则

E.边际原则