题目
A.事实清楚
B.为他人工作安排、岗位调整、职务晋升、职称评定、表彰评选等事项打招呼,谋求关照的
C.协调批办有关业务、资金借贷等事项,或者名为咨询相关事项办理政策,实为施加影响干预的
D.对执纪执法活动施加影响,插手具体案件处理的
E.其他请托违规办事的行为
第1题
A.利用职务上的便利,索取他人财物,为请托人谋取利益
B.利用职务上的便利,非法收受他人财物,为请托人谋取不正当利益
C.利用所处地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,收受请托人财物
D.利用自己的职务,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,收受请托人财物
第2题
A.A.受贿
B.B.斡旋受贿
C.C.介绍贿赂
D.D.利用影响力受贿
第5题
A.索贿是受贿罪的一种行为表现形式,对索贿的应从重处罚
B.受贿罪的犯罪主体是特殊主体,只能由国家工作人员构成
C.国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取利益,收受请托人财物的,以受贿罪论处
D.国家工作人员在经济往来中,收受各种名义的回扣、手续费的,必须以受贿论处
第7题
A.超越职权、滥用职权
B.侵犯公民和组织的合法权益
C.利用职务便利为自己或者他人谋取私利
D.泄露国家秘密、商业秘密和个人信息
第8题
A.违反规定程序选拔任用干部
B.突击提拔调整干部
C.指定提拔调整本人亲属或身边工作人员
D.违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部职级待遇
第9题
A.员工试用期满后仍不能独立工作或不能完成生产定额的
B.绩效考核属于不合格者
C.培训或调整工作岗位后不能胜任岗位要求的
D.因身体等个人原因不愿从事本岗位工作,也不能或不愿意从事公司另行安排的工作,或提出无理要求的
第10题
A.各网点运营经理
B.各分行运行监测主管
C.各分行运营管理部门
D.总行运营管理部
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