更多“根据监督执纪工作规则,谈话函询中,问题轻微不需要追究纪律责任的,采取 等方式处理。()①予以了结; ②谈话提醒; ③批评教育;④责令检查;⑤诫勉谈话;⑥移送有关党组织处理。”相关的问题
第1题
在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题,情节较重的,()。
A.应追究纪律责任
B.不应追究纪律责任
C.应批评教育,不给予纪律处分
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第2题
问题线索的四种处置方式是 。()①拟立案审查调查;②予以了结;③暂存待查;④谈话函询;⑤初步核实;⑥谈话提醒。
A.A.①②③④
B.B.②③④⑤
C.C.③④⑤⑥
D.D.①③⑤⑥
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第3题
根据监督执纪工作规则,采取谈话函询方式处置问题线索,谈话经批准也可以委托被谈话人 进行。()
A.A.所在单位纪委(纪检监察组)主要负责人
B.B.所在单位纪委(纪检监察组)有关负责人
C.C.所在单位主要负责人
D.D.所在党委(党组)主要负责人
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第4题
《监督执纪工作规则》规定谈话函询材料应当存入个人人事档案管理。()
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第5题
根据监督执纪工作规则,对于反映问题比较具体,但被反映人在函询回复中有以下哪些情形的,一般应当再次谈话或者函询? ()①予以否认的;②说明存在明显问题的;③予以否认且否认理由不充分具体的;④说明所附证据材料不齐全。
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第6题
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定,纪检监察机关应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结4类方式进行处置。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
问题线索4类处置方式为谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结。()
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第8题
对反映的问题情节轻微,或者不具可查性但需要本人作出说明的,应当进行()。
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第9题
根据监督执纪工作规则, 的党员干部存在违纪问题的,应当在民主生活会、组织生活会上进行自我批评,作出检讨。()
A.A.被谈话函询
B.B.被初步核实
C.C.被立案审查调查
D.D.被问责
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第10题
监察机关在日常监督中,发现监察对象有轻微违法问题的,应当及时谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉,提高监督的()
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