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[多选题]

个体的多元能力构成包括()

A.专业知识技能

B.适应能力

C.可迁移技能

D.自我管理技能

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第1题

能力的三把剑是:()

A.人际交往能力、自控力和可迁移技能

B.专业知识技能、人际交往能力和自我管理技能

C.人际交往能力、学习能力和自我管理能力

D.专业知识技能、可迁移技能、自我管理技能

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第2题

()能力是用人单位最看重的,主要通过()途径获得。

A.可迁移技能,学习

B.可迁移技能,练习

C.自我管理技能,学习

D.专业知识技能,练习

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第3题

大学最需要“通关打怪”获得的三大技能中不包括下列哪项?()

A.可迁移技能

B.专业知识技能

C.自我管理技能

D.自我察觉技能

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第4题

()是指从事劳动活动所需要的专业知识、技能的能力。

A.专业知识能力

B.方法能力

C.社会能力

D.自我发展能力

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第5题

康复机构应当对其工作人员开展_____,组织学习康复专业知识和技能,提高业务水平和服务能力。

A.在岗培训

B.离岗培训

C.技能竞赛

D.职业咨询

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第6题

职业技能包括()以及有关理论知识的运用等能力。

A.实际操作能力

B.专业知识应用

C.处理业务的能力

D.技术技能

E.教育理论应用能力

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第7题

KSA分别代表()。

A.知识、技能、能力

B.知识、能力、技能

C.能力、技能、知识

D.技能、能力、知识

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第8题

以员工个体所具备的知识和技能作为制定薪酬的标准是()

A.岗位薪酬

B.技能薪酬

C.职位薪酬

D.能力薪酬

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第9题

人力资源的构成从基本方面看包括()。

A.体力和智力

B.体力和知识

C.知识和技能

D.智力和技能

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第10题

服务技能营销框架包括()

A.服务能见度调节

B.技能定价

C.技能培训

D.技能竞赛与激励

E.技能溢价

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