更多“人员管理制度应当明确权责范围,规范员工行为,通过培训教育提高员工的风险防范意识和能力。()”相关的问题
第1题
投资银行类业务执业人员应当树立审慎执业与风险防范意识,抵制侥幸心理与短视行为;特别是要做到廉洁自律,不从事行贿受贿、利益输送及损害公司合法权益的行为。()
点击查看答案
第2题
一个安全的行为是不会将员工本身或其他人员置于可能受伤的风险之中,一个不安全的行为会对员工本身或其他人员造成伤害。()
点击查看答案
第3题
对违反人事管理制度、使员工自身利益受到侵犯的行为,员工无权向公司工会提出申诉。()
点击查看答案
第4题
为了防范物业管理风险,物业服务企业需要不断提高员工的()。
A.服务意识
B.政治思想觉悟
C.服务技能
D.工薪收入水平
E.风险防范意识
点击查看答案
第5题
成功的饭店公司的管理部门集中大量的精力制定服务质量标准,通过培训将这些标准传授给员工,并且评估员工绩效。()
点击查看答案
第6题
相较让领导教育员工的团队意识,员工间的相互影响更有效果。()
点击查看答案
第7题
规范是员工必须接受和执行的基本行为准则,它对员工的行为具有约束、引导和指导的效力()
点击查看答案
第8题
《防范和处置非法集资条例》明确金融机构防范非法集资是法定义务,应当健全内部管理制度、开展宣传教育和资金异动监测。()
点击查看答案
第9题
下列哪项是护理不良反应事件防范对策()
A.提高风险防范意识
B.提高技术水平
C.凭感觉做事情
D.提高观察能力
点击查看答案
第10题
机关、人民团体、企业事业组织和其他社会组织应当对本单位的人员进行维护国家安全的教育,动员、组织本单位的人员防范、制止危害国家安全的行为。()
点击查看答案