更多“规范是员工必须接受和执行的基本行为准则,它对员工的行为具有约束、引导和指导的效力()”相关的问题
第1题
员工基本行为准则是不能容忍的行为底线,是与公司价值观背道而驰的行为。()
点击查看答案
第2题
《员工服务“十个不准”》是公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。()
点击查看答案
第3题
《国家电网公司员工守则》是公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。()
点击查看答案
第4题
薪酬是引导控制员工行为的重要手段。()
点击查看答案
第5题
员工行为守则是指导中国农业银行员工正确做事的基本准则,只适用于普通员工。()
点击查看答案
第6题
文化作为一种意识形态和控制机制,能够引导和塑造员工的态度和行为。()
点击查看答案
第7题
为了提高华天员工整体素质,华天员工每年必须接受相应的培训。()
点击查看答案
第8题
人员管理制度应当明确权责范围,规范员工行为,通过培训教育提高员工的风险防范意识和能力。()
点击查看答案
第9题
员工被动接受考核指标会表现出麻木执行和防卫心理。()
点击查看答案
第10题
医药机构和医药卫生行业协会应当加强行业自律,规范医药服务行为,促进行业规范和自我约束,引导依法、合理使用医疗保障基金。()
点击查看答案