‎根据目标制订过程，要制订目标，首先必须要（)。

A.确定目标

B.确定计划实施的条件

C.报订可供选择的可行方案

D.制订计划的实施准则

A.明确具体原则

B.可衡量原则

C.有行为导向原则

D.切实可行原则

A.确定目标

B.评估当前条件

C.预测未来环境与条件

D.确定计划方案

E.实施计划评价结果

A.实施目标

B.过程检查

C.岗位轮换

D.确定目标体系

A.整体目标体系不能只针对销量目标，也需要过程性指标的跟进

B.整体目标体系需要淡化过程跟进，着重强调销售目标

C.通过制定过程性指标并进行及时跟进，有助于整体目标的实现

D.整体目标体系需要淡化销售目标，着重强调过程跟进

A.确定教育目标

B.选择学习经验

C.组织学习经验

D.评价教育计划

A.确定教学目标

B.考虑学习过程的特点

C.选择教学方法

D.进行评价和反思

A.根据生产部门去年的实际产出情况

B.根据生产部门今年的生产力评估情况

C.根据企业整体的目标规划

D.根据行业对标企业的目标情况

A.可衡量

B.具体的

C.有时限

D.相关联

A.内部质量监控机制，目标达成评价机制

B.目标达成评价机制，内部质量监控机制

C.目标达成评价机制，培养目标合理性评价机制

D.培养目标合理性评价机制，目标达成评价机制