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当事人的陈述包括()。

A.对争议事实的法律评断和适用法律的意见

B.对证据的分析和应否采用的意见

C.诉讼请求的说明和案件处理方式的意见

D.案件事实的陈述

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第1题

行政处罚委员会办公室应当审查当事人的陈述和申辩意见,对当事人提出的事实、理由和证据进行复核。当事人提出的事实、理由和证据成立的,行政处罚委员会办公室应当予以采纳。()
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第2题

行政执法机关应当充分听取当事人的陈述和申辩,对其提出的事实、理由和证据予以记录、()并归入案卷。

A.A.核实

B.B.核查

C.C.复查

D.D.复核

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第3题

鉴定意见是科学证据,因此对其无需质证,一律应当被采纳作为认定案件事实的证据。()
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第4题

听取当事人的陈述和申辩,当事人提出的事实、理由或者证据成立的,应当采纳。()
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第5题

《中国共产党问责条例》规定,调查对象应当在事实材料上签署意见,对()或者()的,调查组应当作出说明或者注明情况。

A.签署不同意见

B.拒不签署意见

C.签署纪律处分

D.拒不签署纪律处分

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第6题

根据民事诉讼法律制度的规定,起诉状应记明事项中包括()。

A.证据和证据来源

B.双方当事人的基本情况

C.案由

D.诉讼请求

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第7题

公共部门绩效评估中设立专家咨询机构,其主要职能不包括哪一项()?

A.对评价结果进行分析、提出咨询意见和论证

B.对争议事项发现意见

C.提供评议工作中必要的政策和技术咨询意见

D.制定评估计划

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第8题

劳动争议仲裁答辩制度是法律赋予被申请人对申请人请求事项所提出()的法律制度。

A.反请求

B.抗辩意见

C.新要求

D.同意履行

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第9题

劳动争议仲裁答辩制度是法律赋予被申请人对申请人请求事项所提出抗辩意见的法律制度。()
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第10题

劳动争议仲裁裁决是指仲裁庭对案件经过审理后,根据查明的事实和认定的证据,依照法律规定就双方当事人的实体权利义务作出的具有约束力的判定。()
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