《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）等事项订立集体合同。

A.A.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会

B.B.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正

C.C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指定代表与用人单位订立

D.D.在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同

A.A.不得低于当地人民政府规定的最低标准

B.B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致

C.C.不得高于当地人民政府规定的最低标准

D.D.可由用人单位自行协商决定

A.集体合同

B.同工同酬原则

C.用人单位内部文件

D.国家有关规定

A.由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬

B.劳动者可以依法申请支付令

C.劳动行政部门可以处五万元以下的罚款

D.劳动者可以解除劳动合同

A.用人单位排除劳动者权利

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件E用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益

A.工作内容和工作地点

B.工作时间和休息休假

C.劳动报酬

D.试用期

E.福利待遇