集团目前已经建立核心能力和领导力能力素质模型。（)

A.岗位能力模型

B.时间管理模型

C.企业的核心素质模型

D.领导力的模型

A.岗位能力模型

B.每个部门独立的职能素质模型

C.企业的核心素质模型

D.领导力的模型

A.职类、职种划分→工作分析→能力素质模型设计→学习资源库建设→绘制学习地图

B.工作分析→职类、职种划分→学习资源库建设→能力素质模型设计→绘制学习地图

C.工作分析→职类、职种划分→能力素质模型设计→学习资源库建设→绘制学习地图

D.职类、职种划分→工作分析→学习资源库建设→能力素质模型设计→绘制学习地图

A.核心能力模型

B.职能能力模型

C.角色能力模型

D.职位能力模型

E.混合能力模型

A.领导力素质

B.综合素质

C.品德素质

D.心理素质

A.工作分析

B.职类、职种划分

C.能力素质模型设计

D.基于能力的学习资源库建设