员工权益、满意程度、不满意程度的主要测量指标包括（但不限于)（)。

A.创新和建议的数量

B.合理化建议

C.岗位成绩的提高

D.交叉培训

A.业务数量

B.业务质量

C.利益最大化

D.客户的满意程度

A.导致员工对工作不满意的因素中，保健因素的比重高于激励因素

B.导致员工对工作不满意的因素中，保健因素的比重低于激励因素

C.导致员工对工作满意的因素中，保健因素的比重高于激励因素

D.导致员工对工作满意的因素中，保健因素的比重与激励因素基本持平

A.较低

B.较高

C.相等

D.无法比较

A.最低工资水平

B.经济景气指数

C.劳动力人口总数

D.劳动力价格

A.社会满意

B.上级满意

C.员工满意

D.顾客满意

A.比例指标

B.强度指标

C.比较指标

D.结构指标