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[单选题]

HRD对钻石净度分级最大特点是()。

A.定量化

B.定性化

C.文字化

D.定量图示化

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第1题

关键绩效指标必须是()的

A.定性化

B.多元化

C.定量化

D.梯度化

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第2题

钻石净度分级中“5чm规则”是由()提出的。

A.HRD

B.GIA

C.IDC

D.CIBJO

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第3题

程序训练具有()的特点。

A.定性化

B.信息化

C.定量化

D.反馈性

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第4题

进行企业人力资源素质综合评价时,应遵循的设计原则是()。

A.整体性原则

B.主导因素原则

C.定量化原则

D.清晰可辨性原则

E.定性化原则

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第5题

现有的很多数据挖掘算法只能处理定量的属性,因此定量的属性数据是应用这些算法的前提。请问下面哪种工作流节点可以将一些不具体、模糊的定性数据数值化()

A.规则化

B.量化

C.标准化

D.关联

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第6题

金融工程的特点主要有()。

A.实用性

B.最优化

C.定量化

D.综合化

E.创造性

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第7题

关于文字图层栅格化前后说法正确的一项是()。

A.文字图层栅格化后可以直接改变字体颜色

B.文字图层栅格化后不可以调整字体颜色

C.文字图层栅格化前可以使用橡皮擦对文字进行擦拭

D.文字图层栅格化后可以使用橡皮擦对文字进行擦拭

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第8题

装饰性雪雕的特点是()。

A.秩序化

B.平面化

C.意象化

D.夸张化

E.单纯化

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第9题

特征树为()造型系统所用。

A.参数化

B.变量化

C.特征化

D.自由化

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第10题

国际上首个获得ISO9002标准认证的成品钻石分级实验室是()证书部。

A.HRD

B.GIA

C.IDC

D.CIBJO

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