（)是人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。

A.追求和行为

B.谋求和理念

C.热爱和趋势

D.追求和向往

A.环境评估

B.职业选择

C.组织对员工的评估

D.职业生涯目标的设定

A.职业定位

B.职业匹配

C.职业选择

D.职业决策

A.职业活动目标

B.慈善活动目标

C.公益活动目标

D.社会活动目标

A.职业责任指的是个人对社会、对他人在本职业范围内应当承担的任务

B.职业责任指的是从事本职工作所必须具备的素质

C.职业责任指的是从业者对美好目标的向往与追求

D.职业道德是随时间的发展而发展的，因而职业道德是不可继承的

A.是现代人力资源管理的一项全新的功能

B.强化组织员工对个人能力、潜质和个人终生职业计划的认知

C.加强对组织目标与个人发展之间联系的认识

D.以鼓励员工在达成组织目标的同时实现自己个人的职业发展目标

A.职业选择的导向作用

B.对职业追求的推动作用

C.对职业成功的支撑作用

D.对职业生涯的辅助作用