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[多选题]

以下关于个人贡献者与团队领导者的描述包括()。

A.个人贡献者是通过个人能力完成任务,团队领导者是通过他人完成任务

B.个人贡献者是个人成功,团队领导者是带领团队成功

C.团队领导者为部门和团队工作设定时间方面的优先次序

D.团队领导者需要预留与下属、其他部门、客户、供应商沟通的专门时间

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第1题

通过团队领导者的个人魅力影响团队伙伴是最佳的建立团队凝聚力的方式。()
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第2题

过程改进或者解决复杂的问题应当通过团队协作来完成,这样可以让团队和个人都获得成长和发展。()
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第3题

以下不属于领导者要做的最重要的事情是()。

A.领导者要找到最优秀的人并把他们组成一个团队

B.领导者要确保现金流不断裂

C.领导者要确保内外部沟通畅通

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第4题

分期融目前仅支持通过移动信贷设备进件,包括团队申请和个人申请模式个人申请采用的是录入申请信息的模式()
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第5题

不属于团队必备条件的是()。

A.领导者

B.共同的爱好

C.清晰的组织架构

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第6题

绩效管理的基础是领导者和团队成员共同确立的目标。()
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第7题

以下关于团队凝聚力的说法错的是()。

A.使团队向着共同的目标努力

B.通过良好的团队建设可以实现

C.是实现好的团队绩效的必要条件

D.使个性相同的人组成队伍

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第8题

网格的业绩靠团队,下面关于团队成长的描述不正确的是?()

A.制定合理的个人激励政策

B.制定合理的团队激励政策

C.只招聘学历高的成员

D.提供能力锻造的机会(实战PK、拓展训战等)

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第9题

请示可以主送领导者个人()
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第10题

以下关于团队精神说法正确的()。

A.团队精神具有凝聚和激励的作用

B.团队精神是团队的精神支柱

C.团队精神强调个人主动性和创造性

D.团队精神要发挥每一个团队成员的作用

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