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[多选题]

2012年12月20日,经股东大会批准,信达公司向100名高管人员共授予400万份股票期权。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满4年,即可于2016年12月31日以每股股票期权换取1股本公司普通股股票(每股面值1元)。信达公司普通股2012年12月20日的市场价格为每股15元,2013年1月1日的市场价格为每股18元。假定在等待期内,第一年有10名管理人员离开公司,预计4年中离开的管理人员比例将达到25%,第二年有5名管理人员离开公司,同时信达公司将预计的4年离职比例修正为30%。假定不考虑其他因素,下列处理中正确的有()。

A.信达公司2013年12月31日确认应付职工薪酬1125万元,同时计入管理费用

B.信达公司2013年12月31日确认资本公积1125万元,同时计入管理费用

C.信达公司2014年12月31日确认应付职工薪酬975万元,同时计入管理费用

D.信达公司2014年12月31日的累计确认的管理费用为2100万元

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第1题

2019年12月20日,经股东大会批准,信达公司向100名高管人员共授予400万份股票期权。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2020年1月1日起在公司连续服务满4年,即可于2016年12月31日以每股股票期权换取1股本公司普通股股票(每股面值1元)。信达公司普通股2019年12月20日的市场价格为每股15元,2020年1月1日的市场价格为每股18元。假定在等待期内,第一年有10名管理人员离开公司,预计4年中离开的管理人员比例将达到25%,第二年有5名管理人员离开公司,同时信达公司将预计的4年离职比例修正为30%。假定不考虑其他因素,下列处理中正确的有()。

A.信达公司2020年12月31日确认应付职工薪酬1125万元,同时计入管理费用

B.信达公司2020年12月31日确认资本公积1125万元,同时计入管理费用

C.信达公司2021年12月31日确认应付职工薪酬975万元,同时计入管理费用

D.信达公司2021年12月31日的累计确认的管理费用为2100万元

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第2题

根据《企业会计准则第11号——股份支付》规定,下列事项不属于授予日发生事项的有()。

A.2012年5月4日企业与职工(或其他方)双方均接受股份支付交易的协议条款和条件

B.2012年1月6日企业与职工(或其他方)双方就股份支付交易的协议条款和条件进行协商

C.2012年9月30日持有股票期权的职工以特定价格购买一定数量的股票

D.2012年11月20日该协议获得股东大会或类似机构批准

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第3题

20×4年1月1日,甲公司向其80名中层以上管理人员每人授予1000份股票期权,可行权日为20×6年12月31日,该增值权应在20×8年年末之前行使完毕。甲公司授予日股票期权的公允价值为9元,截至20×5年末累积确认权益300000元,20×4年和20×5年实际共有9人离职,20×6年实际有1人离职,20×6年末该股票期权的公允价值为12元,本年末职工全部未行权。该项股份支付对20×6年末所有者权益的累积金额和20×6年当期管理费用的影响金额分别是()。

A.800000元,500000元

B.630000元,330000元

C.840000元,540000元

D.650000元,350000元

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第4题

股票期权的授予主体是()。

A.董事会

B.监事会

C.股东

D.股东大会

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第5题

2018年1月1日,甲公司向其32名管理人员每人授予15万份股票期权。其行权条件为:()2018年年末,可行权条件为公司净利润增长率不低于18%;2019年年末的可行权条件为2018年~2019年两年净利润平均增长率不低于15%;2020年年末的可行权条件为2018年~2020年三年净利润平均增长率不低于12%;(2)每份期权在授予日的公允价值为6元。行权价格为3元/股;(3)2018年末,净利润增长率为16%,甲公司预计2019年有望达到可行权条件。同时,当年有2人离开,预计未来无人离开公司。2019年末,净利润增长率为12%,但公司预计2020年有望达到可行权条件。2019年实际有2人离开,预计2020年无人离开公司。2020年末,净利润增长率为10%,当年无人离开;(4)2020年末,激励对象全部行权。下列有关股份支付的会计处理,不正确的是()。

A.2018年12月31日确认管理费用1440万元

B.2019年12月31日确认管理费用330万元

C.2020年12月31日确认管理费用840万元

D.2020年12月31日行权计入资本公积--股本溢价的金额为3360万元

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第6题

根据《上市公司章程指引》,公司召开股东大会,董事会、监事会以及单独或者合并持有公司3%以上股份的股东,有权向公司提出提案()
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第7题

在预算管理中,公司各组织架构的职能是()。

A.预算委员会是对制定、批准和决定预算的最高机构

B.股东大会审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案

C.董事会决定公司的经营计划和投资方案

D.高管人员组织实施公司年度经营计划和投资方案

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第8题

甲公司为一上市公司,20×4年1月1日对其120名管理人员每人授予50份的股票期权,同时约定,第一年年末的可行权条件为公司净利润增长达到24%;第二年的可行权条件为公司净利润两年平均增长20%。甲公司该项期权在授予日每份的公允价值为20元。在第一年年末,A公司估计2年内管理层总离职人数比例为5%;在第二年年末,实际离职人数一共为10名。A公司20×4年净利润增长率为17%,预计第二年能达到行权条件;20×5年的净利润增长率为25%。按照股份支付准则的规定下列会计处理不正确的是()。

A.第一年末确认的服务费用为5.7万元计入管理费用

B.第二年末累计确认的服务费用为11万元

C.第二年末确认的服务费用5.3万元计入资本公积

D.由于净利润增长率可行权条件未得到满足,甲公司在第二年末不确认费用

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第9题

2012年3月13日,甲公司向乙公司签发一张10万元的支票。乙公司将其背书转让给丙公司。丙公司于2012年3月25日向付款人提示付款被拒绝。根据支付结算法律制度的规定,丙公司向甲公司主张票据权利的最晚日期是()。

A.2012年9月13日

B.2012年9月25日

C.2014年9月13日

D.2014年9月25日

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第10题

2012年1月,为奖励并激励高管,西方上市公司与其管理层成员签署股份支付协议。股份支付协议中涉及的下列各项条件或指标中,属于市场条件的有()。

A.销售指标的实现情况

B. 最低股价增长率

C. 最低利润指标的实现

D. 股东最低报酬率

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