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[主观题]

团队存在的基础,团队凝聚力的源泉,团队能够成功的关键都在于()A合理的组织结构B有魅力的领导者

团队存在的基础,团队凝聚力的源泉,团队能够成功的关键都在于()

A合理的组织结构

B有魅力的领导者

C互补的性格特质

D共同的目标

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更多“团队存在的基础,团队凝聚力的源泉,团队能够成功的关键都在于()A合理的组织结构B有魅力的领导者”相关的问题

第1题

团队凝聚力培育,可以通过以下()实现。A明确一致的目标B团队理解C团队领导D团队沟通E开发潜能

团队凝聚力培育,可以通过以下()实现。

A明确一致的目标

B团队理解

C团队领导

D团队沟通

E开发潜能

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第2题

建设高效团队的最终目的是()

A.鼓舞团队士气

B.提升团队的领导影响力

C.提高团队的工作效率

D.提高团队凝聚力

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第3题

是指团队成员之间互相吸引并愿意留在团队中,为团队承担义务的强烈程度()。

A.团队文化

B.团队凝聚力

C.团队目标

D.团队建设

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第4题

在团队学习的影响因素中,主要包括团队信念、团队凝聚力、团队领导风格、团队授权以及团队构成变量的是()。

A.组织层次

B.团队层次

C.集体层次

D.个体层次

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第5题

影响团队凝聚力的内部因素主要有()

A.领导者的领导方式

B.团队目标

C.团队规模

D.奖惩方式

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第6题

通过团队领导者的个人魅力影响团队伙伴是最佳的建立团队凝聚力的方式。()
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第7题

影响团队凝聚力的主要因素有()。

A.解决团队的冲突

B.成员相处的时间

C.目标的一致性与实现性

D.团队规模

E.加入团队的难度

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第8题

团队缺乏凝聚力的原因是核心力不强,以及团队成员缺乏共同的经历。()
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第9题

安全文化的作用()

A.增强团队的凝聚力、向心力

B.引导团队的导向力

C.感知力

D.号召力

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第10题

影响团队的凝聚力内部因素中,以下哪个不是属于内部因素。()。

A.A.外来威胁

B.B.团队目标

C.C.领导方式

D.D.团队状况

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