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教师的解聘是指教师主动请求用人单位解除聘任合同的行为。()

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第1题

关于民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师的开除,由所在学校决定并解除其聘任合同,报主管教育部门备案()
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第2题

教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学校的主管部门和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任()
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第3题

高等学校的教师的聘任,应当遵循双方平等自愿的原则,由高等学校的校长与受聘教师签订受聘合同。()
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第4题

对教师体罚学生的,学校可以直接予以解聘()
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第5题

辞职是指专任教师主动与学校解除劳动关系的行为。()
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第6题

教师的行政责任主要包括解聘、撤销教师资格、行政处分和行政处罚。()
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第7题

辞职是指员工根据本人意愿,并经用人单位同意批准,与所在单位解除劳动契约关系的行为。()
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第8题

下列有关教师聘任的叙述正确的是()。

A.是一种法律行为

B.有严格程序

C.教师聘任合同具有法律效力

D.有利于促进人才合理流动

E.以平等自愿、双向选择为依据

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第9题

教师是最活跃的教育力量,教师的行为是形成和谐师生关系的主导因素。()
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第10题

高等学校的教师的聘任,应当遵循()的原则,由高等学校的校长与受聘教师签订聘任合同。

A.A.服从学校发展需要

B.B.由教师自己申请

C.C.学校规章制度确立

D.D.双方平等自愿

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