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第1题
高等学校的教师的聘任,应当遵循()的原则,由高等学校的校长与受聘教师签订聘任合同。
A.A.服从学校发展需要
B.B.由教师自己申请
C.C.学校规章制度确立
D.D.双方平等自愿
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第2题
教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学校的主管部门和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任()
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第3题
高等学校教师职务的具体任职条件由国务院规定。()
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第4题
下列有关教师聘任的叙述正确的是()。
A.是一种法律行为
B.有严格程序
C.教师聘任合同具有法律效力
D.有利于促进人才合理流动
E.以平等自愿、双向选择为依据
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第5题
“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动合司。()
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第6题
高等学校具有校内人事权,可以自行调整学校内部教师及其他专业技术人员的津贴工资分配。()
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第7题
高等学校勤工助学活动应遵循的原则是:()
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第8题
教师的解聘是指教师主动请求用人单位解除聘任合同的行为。()
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第9题
高等学校与教师之间的关系是一种由权责分配和学校工作的特性所决定的()关系;
A.A.管理
B.B.隶属
C.C.平等
D.D.上下级
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第10题
国务院和地方各级人民政府鼓励和支持城市学校教师和高等学校毕业生到农村地区、民族地区从事义务教育工作。()
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