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[单选题]

‏在一个组织中,下列领导者与管理者的关系描述,不正确的是()。‌

A.领导者不一定是管理者

B.管理者与领导者是有区别的

C.领导者就是高层领导者

D.有效的管理者通常也是领导者

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第1题

领导与管理的区别在于()。

A.从权力角色来源而言,管理者是受上级任务的,权力角色来源于组织,与被管理者是从属关系

B.领导者可以是组织任命,也可以是具有影响力的人

C.从影响力来源而言,管理者可以利用组织权力强迫下属从事某一项工作,而领导者则在没有正式职权时以个人魅力去影响他人

D.领导者不一定是管理者

E.管理者不一定是领导者

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第2题

是管理者必定是领导者,是领导者不一定是管理者。()
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第3题

领导者与管理者的区别()

A.历史使命不同

B.工作方式不同

C.关注目标不同

D.思维方式不同

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第4题

业主和物业服务企业之间的关系是()

A.平等的民事主体关系

B.领导者与被领导着的关系

C.管理者与被管理者的关系

D.服务与被服务的关系

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第5题

管理者与员工之间的关系是相互激励的,这种关系以领导者具有超凡魅力、领导者给员工以灵感、领导者对员工个人需求的关怀,以及双方的才智激发为特征。这是()。

A.仆人式领导

B.民主型领导

C.变革型领导

D.交易型领导

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第6题

教师是教学过程的()和管理者。

A.执行者

B.组织者

C.领导者

D.策划者

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第7题

在企业管理过程当中,领导者是战略的规划者,管理者是战术的实施者。()
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第8题

对群体或个人施加的心理影响,使之努力实现组织目标的过程()

A.领导

B.领导者

C.管理者

D.管理人员

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第9题

系统分析员既是信息系统的分析和设计者,又是系统实施的组织者或管理者和领导者。()
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第10题

新经济时代下,领导者面临的挑战有哪些?()

A.企业变革难度导致变革意愿低

B.组织与变革者的创新力弱致使变革力降低

C.新经济时代对变革管理者的变革能力提出新要求

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