题目
A.变更目的及潜在后果
B.体系的适宜性
C.资源的可获得性
D.职责权限的分配或再分配
E.相关方需求
第2题
A.需要时,更新策划期间确定的风险和机遇
B.可行时,更新策划期间确定的风险和机遇
C.需要时,变更质量管理体系
D.可行时,变更质量管理体系
第4题
A.最高管理者应对确保环镜管理体系符合GB/T24001-2016标准的要求分配职责和权艰
B.最高管理者应确保组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限
C.最高管理者应公示和分解各层次职能和权限
D.最高管理者应对"向最高管理者报告环境管理体系的绩效,包括环境绩效"分配职责和权限
第7题
A.质量方针
B.相关的质量目标
C.其它员工的收入情况
D.他们对质量管理体系有效性的贡献,包括改进绩效的益处
E.不符合质量管理体系要求的后果
第8题
A.应制定质量方针
B.审批公司质量手册、程序文件
C.支持其他相关管理者在其职责范围内发挥领导作用
D.授权质量部经理对质量管理体系的有效性负责
第10题
A.在组织内沟通相关角色的职责和权限
B.确保环境管理体系符合本标准要求,向最高管理者报告环境管理体系绩效,包括环境绩效
C.将环境管理体系要求融入组织的业务过程
D.创建环境管理体系文件
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