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[单选题]

美国《小企业法》将雇佣员工在()人的企业为微型企业。

A.10-99

B.1-9

C.50-80

D.100-150

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第1题

小微企业评级流程一般与信贷业务流程合并发起,其中,小型企业客户由信贷业务审批人一并审定客户信用等级,微型企业客户以机评等级为准,无需审定。()
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第2题

企业员工登录小程序是否必须在企业员工管理模块添加员工信息。()
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第3题

鼓励员工持有公司股份,成为公司的股东,鼓励员工参与小微企业的管理决策,是小微企业人力资源管理中的不错选择。()
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第4题

按《贵州省扶持微型企业发展实施办法》(黔工商办〔2012〕24号)的规定,县级微企办每周汇总已注册登记的微型企业提出的资金补助申请后向同级财政部门申请拨付补助资金,由县级财政部门按国库管理支付规定办理,在()个工作日内将补助资金划入微型企业基本账户

A.3

B.4

C.5

D.7.

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第5题

根据《企业劳动争议协商调解规定》,小微型企业()设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作。

A.A.必须

B.B.不得

C.C.可以

D.D.应当

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第6题

甲为乙普通合伙企业的合伙人。甲欠丙20万元,丙欠乙企业30万元。丙提出,将甲欠丙的20万元抵销丙欠乙企业的20万元,丙再偿还乙企业10万元。丙的主张符合《合伙企业法》的规定。()
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第7题

合伙企业是指自然人、法人和其他组织依照《合伙企业法》在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。()
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第8题

企业因雇佣()以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。

A.正式员工

B.临时工

C.实习生

D.季节工

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第9题

各行社微型企业贷款不良率超过()时,应停止发放政策扶持的微型企业贷款

A.5%

B.6%

C.7%

D.8%

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