派遣员工在入职后，劳务公司须向比亚迪公司需要提交的资料有（）

A.30天

B.15天

C.3天

D.1天

A.公司应当为甲某缴纳社保

B.公司应当为甲某缴纳社保

C.甲某与B公司形成劳动关系

D.若甲某在工作时造成他人受伤,应当由A公司与B公司承担连带责任

A.公司按照企业破产法规定进行重整解除劳动合同的

B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

C.员工违纪需要解除合同的

D.员工提出离职解除合同的

A.双方必须履行劳动合同约定的义务

B.合同只是一纸空文，不必遵守

C.公司与员工是在平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订劳动合同

D.劳动合同是公司强制员工签订的

A.(2);(1);(4);(3)

B.(1);(3);(4);(2)

C.(3);(1);(4);(2)

D.(1);(2);(3);(4)

A.员工连续两次被评选为优秀的

B.连续三年没有质量错误的

C.员工在公司工作满10年的

D.连续订立两次固定期限劳动合同的，需要续签的

A.连带责任

B.法律责任

C.刑事责任

D.民事责任

A.公司的说法不正确，不能以聘书来代替劳动合同

B.公司的说法正确，能以聘书来代替劳动合同

C.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效

D.聘书需职工本人签字盖章

A.劳动合同

B.员工身份证

C.员工毕业证

D.学籍档案