根据本讲，培训要针对需求补充能力，其中能力包括（)。

A.培训开发能力

B.培训教学能力

C.培训管理能力

D.培训创新能力

E.培训研究能力

A.分析能力、说服能力、创新思维

B.分析能力、说服能力、辩证思维

C.分析能力、说服能力、战略思维

D.分析能力、说服能力、管理能力

A.工作能力

B.学习能力

C.实践能力

D.创新能力

A.创新性学习能力的培养

B.创新性思维能力的培养

C.创新性想象能力的培养

D.创新性实践能力的培养

A.自我控制能力与判断能力

B.学习能力及创作能力

C.个人推理及思考能力

D.讯息处理及解决问题能力

A.道德能力

B.方法能力

C.专业能力

D.心理能力

A.无条件遵从领导意图

B.增强个人修养能力

C.加强督查督办能力

D.提高语言表达能力

E.做好关系协调工作

A.组织领导能力

B.分析诊断能力

C.沟通协调能力

D.因事用人能力

E.创新思维能录

A.分析能力

B.判断能力

C.计划组织能力

D.谈判能力