以下哪一项不是公共人力资源管理与企业人力资源管理的不用之处。

A.灵活性

B.公开性

C.透明性

D.民主性

A.销售、人力资源管理

B.基础结构、服务

C.运营、技术开发

D.基础结构、人力资源管理、技术开发等

A.A.人力资源管理

B.B.技术开发

C.C.成品储运

D.D.企业基础管理

A.干部人事制度

B.人事代理制度

C.国家公务员制度

D.事业单位聘用制与岗位管理制

A.战略地图

B.人力资源管理计分卡

C.人力资源管理平衡计分卡

D.数字仪表盘

A.劳动力管理

B.人事管理

C.人力资源管理

D.人力管埋

A.A.职业规划与指导

B.B.轮岗

C.C.团队建设

D.D.绩效考核

A.A.福利人事和科学管理阶段

B.B.事务性管理阶段

C.C.分析服务管理阶段

D.D.战略性管理阶段

A.公共部门人力资源管理环境

B.公共部门人力资源管理目标

C.公共部门人力资源管理规划

D.公共部门人力资源管理战略

A.提高绩效管理效率

B.推进战略性人力资源管理实施

C.规范人力资源管理业务流程

D.为企业及管理者和员工提供增值服务