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[单选题]

白云公司被天地公司兼并,以下有关劳动合同的说法正确的是()

A.白云公司和劳动者签订的劳动合同失效,必须重新签订劳动合同

B.白云公司和劳动者签订的劳动合同继续有效

C.天地公司可以和原白云公司的劳动者解除合同

D.白云公司和劳动者签订的劳动合同对天地公司无效

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第1题

华天与员工签订劳动合同,下列说法中不正确的是()。

A.双方必须履行劳动合同约定的义务

B.合同只是一纸空文,不必遵守

C.公司与员工是在平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订劳动合同

D.劳动合同是公司强制员工签订的

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第2题

小乔大学毕业后,进入周瑜酒业公司工作,双方即将签订书面的劳动合同。关于签订劳动合同的以下做法,错误的是()。

A.双方签订六年的劳动合同,约定试用期2个月,试用期期间的工资与转正之后相同

B.劳动合同中约定,小乔在该公司工作三年内不得怀孕,不得与本公司员工谈恋爱,否则视为严重违反规章制度,公司有权单方解除劳动合同

C.劳动合同中约定,公司按照规定为小乔缴纳社会保险和住房公积金,个人承担的部分由公司从工资中代为扣除

D.书面劳动合同签订完毕之后,劳动合同文本交付小乔一份,另一份由公司人事部门保管

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第3题

公司给员工购买的综合福利保障(保险)范围覆盖与公司签订劳动合同的全员和签订实习协议的全体实习生。()
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第4题

员工必须遵守和履行与公司签订的“()”及“()”中的各项约定。

A.劳动合同

B.其他协议

C.社保合同

D.安全协议

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第5题

劳动者被聘用后只能等待与用人单位签订劳动合同。()
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第6题

“营销员”是指接受公司委托,销售公司保险产品,与公司签订代理合同或劳动合同的销售人员。()
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第7题

职员在集团内所属公司异动时,与调出公司解除劳动合同,不发放经济补偿,与调入公司签订新劳动合同,新劳动合同终止日期与调出公司之原劳动合同终止日期相同,无试用期,集团年资合并计算。合同到期续签时,签订无固定期限合同,合同到期不续签,需发放经济补偿金,费用由终止合同公司负担。()此题为判断题(对,错)。
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第8题

关于试用期,正确的是()

A.王某与公司续订为期3年的劳动合同,未约定试用期

B.王某进入某事业单位工作,签订为期2年的聘用合同,必须约定12个月试用期

C.约定王某工资为1000元/月,试用期工资为700元/月

D.王某与公司签订2年的劳动合同,约定1个月的试用期

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第9题

华天与员工签订劳动合同,下列说法中正确的是()。

A.华天与员工首次签订三年的固定期限劳动合同

B.首次签订的劳动合同,约定的试用期为六个月

C.第三次续签劳动合同时,签订无固定期限的劳动合同

D.员工不想签劳动合同,可以不签

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第10题

违犯国家法令法规和与公司签订的《劳动合同》约定的将受到处罚。()
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