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[单选题]

选择培训地点时,应尽量考虑让()和学员本人方便,就进入学。

A.培训者

B.基层领导

C.领导

D.基层单位

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第1题

无领导小组讨论有哪些前期准备()?

A.场地选择

B.确定时间

C.被测对象分组

D.考评者培训

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第2题

()对本岗位的安全生产负全责。

A.厂领导

B.基层领导

C.基层单位安全员

D.生产操作人员

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第3题

远程学习的优点包括()。

A.方便学员互动

B.降低了课堂授课法面临的差旅成本

C.可以让分散在不同地点的员工均获得专家培训的机会

D.可以反复学习

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第4题

对以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国(境)旅游的,处分的对象是 。()

A.A.直接责任者或者领导责任者

B.B.违纪者本人

C.C.直接责任者和领导责任者

D.D.组织者

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第5题

实施四步培训法的步骤顺序正确的是()。

A.A.学员准备、培训准备、学员练习、实施培训

B.B.准备培训、学员练习、实施培训、评估培训

C.C.准备培训、实施培训、学员练习、评估培训

D.D.培训理论、准备培训、实施培训、评估培训

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第6题

无领导小组讨论实施的准备阶段,具体工作有()。

A.明确本次测评者应聘职位及职位特征,构建测评指标,并编制无领导小组讨论综合评分表

B.根据职位特征,编制讨论题目

C.选择合适的环境并布置

D.考官培训

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第7题

为了更好地进行企业培训工作,我们要学会培训资源的充分利用,即______

A.严格控制培训费用

B.让被培训者变成培训者

C.严格进行培训效果评估

D.培训时间的开发和利用

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第8题

行为的培训策略的主要理论依据是()。

A.领导匹配理论

B.领导匹配理论

C.管理人员角色模型

D.双环学习理论

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第9题

培训计划一般包括培训目标、参加范围、培训时间、培训地点、培训内容、培训方法和培训者的具体要求等方面的内容。()
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第10题

()岗位职责包括:编制培训大纲,制定培训计划,编写民航安检工作培训教案和培训课件。

A.安全检查业务培训

B.安全检查信息管理系统操作

C.民航安检现场值班领导

D.机场控制区道口车辆检查

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