更多“人力资源管理就是强调对劳动过程的管理，将员工置于严密的监督和控制之下，确保生产任务的完成。()”相关的问题
第2题
人力资源管理强调以人为本，与人有关的管理活动都可称为人力资源管理。（)
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第3题
企业管理的核心就是人力资源管理,而人力资源管理的核心是绩效管理。（)
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第4题
人力资源规划中强调人力资源管理不仅为企业服务，而且要促进员工发展的原则是共同发展原则。（)
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第5题
与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（)。
A.以人为本
B.胜任力
C.员工参与
D.员工关系管理
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第6题
制定人力资源管理战略，就是要满足组织现在及未来对人力资源的需要。（)
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第7题
人力资源管理是为了完成管理工作中涉及人或人事方面的任务所需要掌握的各种概念和技术。（）
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第8题
通过计划、组织、协调、控制等管理职能有效运用组织资源去完成项目所需的各种活动，确保在既定时间和预算范围内按预期绩效完成项目的管理活动是（)。
A.生产运营管理
B.企业管理
C.项目管理
D.人力资源管理
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第9题
酒店为了完成本组织所承担的任务，对全体员工分工合作进行的管理，指的是（)。
A.计划管理
B.组织管理
C.营销管理
D.人力资源管理
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第10题
员工培训是人力资源管理与传统的人事管理的主要区别之一，是“以人为本”思想在管理活动中的主要表现。（)
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