劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与其（)有直接利害关系的，应当回避。

A.A.人力资源和社会保障行政部门负责人

B.B.主办监察员

C.C.劳动保障监察机构负责人

D.D.当地人民法院

A.投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式

B.被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务

C.劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项

D.投诉请求事项是否已经申请劳动争议仲裁或者提起诉讼

A.劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理

B.对应当通过劳动争议处理程序解决的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

C.对已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

D.对已经提起劳动争议诉讼的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

A.是监察对象或者检举人的近亲属的

B.担任过本案的证人的

C.本人或者其近亲属与办理的监察事项有利害关系的

D.有可能影响监察事项公正处理的其他情形的

A.县级人民政府

B.设区的市级人民政府

C.市级劳动保障行政部门

D.县级或者设区的市级劳动保障行政部门

A.A.劳动保障行政部门认定的违法事实和主要证据

B.B.劳动保障行政处罚(处理)的种类和依据

C.C.劳动保障行政处罚(处理)的履行地点

D.D.申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限

A.无需采取措施

B.增加办理工作人员

C.可以回避

D.应当回避

A.劳动岗位和劳动报酬的事项

B.保障从业人员劳动安全的事项

C.防止职业危害的事项

D.依法为从业人员办理工伤保险的事项

A.A.行政机关

B.B.司法机关

C.C.检察机关

D.D.审判机关