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[单选题]

按用工期限分类，临时职工指用工期限为（)。

A.在一年以上的职工

B.不超过半年的职工

C.不超过两年的职工

D.不超过一年的职工

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

按用工期限分类，长期职工指用工期限（)。

A.在一年以上的职工

B.不超过半年的职工

C.不超过两年的职工

D.不超过一年的职工

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第2题

原封款箱现金按“先进先出”原则投放，存放不超过（)。

A.半年

B.一年

C.两年

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第3题

《企业年金试行办法》中规定企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。（)

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第4题

职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。()此题为判断题(对，错)。

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第5题

建筑业劳动合同签约须知中明确：劳动合同期限在()以下的,试用期不得超过();劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在()的,试用期不得超过()。

A.六个月

B.十五日

C.两年以上

D.一年以上两年以下

E.六十日

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第6题

法人帐户透支，其透支额度有效期为（)。

A.不超过一年

B.不超过两年

C.不超过3年

D.无约定

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第7题

检测仪使用必须按照规定进行检定。检定周期一般不超过（)。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第8题

临时救助原则上救助时限不超过（)

A.A.3个月

B.B.5个月

C.C.半年

D.D.一年

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第9题

工作人员受到留用察看一年处分的，期满后仍不符合重新使用条件的，延长留用察看期限（)，留用察看期限最长不得超过（)。

A.半年两年

B.一年两年

C.半年三年

D.一年三年

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第10题

劳动人事争议案件符合下列（)情形，可以简易处理。

A.事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的

B.标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的

C.双方当事人同意简易处理的

D.标的额不超过本省、自治区、直辖市本年度职工年平均工资的

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