更多“按照雷蒙德诺伊的观点，影响员工绩效的因素主要有五个，下列哪些选项属于这五个的范畴()?”相关的问题
第1题
雷蒙德诺伊认为,如果员工绩效不佳的原因在于个人特征,其他几个因素还是令人满意的,那么就需要对员工进行培训。（)
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第2题
影响工程质量的影响因素主要有五个方面，简称4M1E，其中，起决定性作用的是（)的因素。
A.人Man
B.材料Metal
C.机械Machine
D.环境Environment
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第3题
影响工程质量的影响因素很多，归纳起来有五个方面的因素，那就是（)。
A.人Man
B.机械Machine
C.方法Method
D.环境Environment
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第5题
下列选项中，影响酒店经理领导艺术风格的因素有哪些？（)
A.酒店的企业文化背景
B.所管理的员工背景
C.酒店经理的个人背景
D.酒店的环境
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第6题
根据我行《员工个人及关联账户管理办法》的相关规定，员工可持有多少个客户号？（)
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第7题
下列属于购买者特征影响因素的是（)。
A.文化因素
B.个人因素
C.组织因素
D.心理因素
E.社会因素
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第8题
下列选项不适用于个人激励薪酬计划的是（)。
A.可以客观衡量员工绩效
B.必须主观评定员工绩效
C.员工能充分控制工作结果
D.个人激励计划不会产生不良竞争
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第9题
目前对绩效的界定主要有三种观点（)。
A.绩效是结果
B.绩效是行为
C.强调员工潜能与绩效的关系
D.绩效是满意度
E.绩效是效率
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第10题
影响工作产品质量问题的大原因通常有五个方面其中不包括（)。
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