重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 行业知识 > 益智问答 > 谜语大全 > 数字谜语
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[多选题]

按照雷蒙德诺伊的观点,影响员工绩效的因素主要有五个,下列哪些选项属于这五个的范畴()?

A.环境

B.个人特征

C.投入

D.产出

多选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看参考答案
更多“按照雷蒙德诺伊的观点,影响员工绩效的因素主要有五个,下列哪些选项属于这五个的范畴()?”相关的问题

第1题

雷蒙德诺伊认为,如果员工绩效不佳的原因在于个人特征,其他几个因素还是令人满意的,那么就需要对员工进行培训。()
点击查看答案

第2题

影响工程质量的影响因素主要有五个方面,简称4M1E,其中,起决定性作用的是()的因素。

A.人Man

B.材料Metal

C.机械Machine

D.环境Environment

点击查看答案

第3题

影响工程质量的影响因素很多,归纳起来有五个方面的因素,那就是()。

A.人Man

B.机械Machine

C.方法Method

D.环境Environment

点击查看答案

第4题

绩效的影响因素主要有()。

A.经济激励

B.自我价值实现

C.劳动环境

D.技能

点击查看答案

第5题

下列选项中,影响酒店经理领导艺术风格的因素有哪些?()

A.酒店的企业文化背景

B.所管理的员工背景

C.酒店经理的个人背景

D.酒店的环境

点击查看答案

第6题

根据我行《员工个人及关联账户管理办法》的相关规定,员工可持有多少个客户号?()

A.五个

B.三个

C.二个

D.一个

点击查看答案

第7题

下列属于购买者特征影响因素的是()。

A.文化因素

B.个人因素

C.组织因素

D.心理因素

E.社会因素

点击查看答案

第8题

下列选项不适用于个人激励薪酬计划的是()。

A.可以客观衡量员工绩效

B.必须主观评定员工绩效

C.员工能充分控制工作结果

D.个人激励计划不会产生不良竞争

点击查看答案

第9题

目前对绩效的界定主要有三种观点()。

A.绩效是结果

B.绩效是行为

C.强调员工潜能与绩效的关系

D.绩效是满意度

E.绩效是效率

点击查看答案

第10题

影响工作产品质量问题的大原因通常有五个方面其中不包括()。

A.人

B.领导材料

C.环境

点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧