下列属于德国公务员职位分类的是（)。

A.排序法

B.归类法

C.点数法

D.要素比较法

A.美国

B.中国

C.德国

D.英国

A.公务员的职责和职位

B.公务员的报酬和福利

C.公务员的分级与分类

D.公务员的权利与义务

A.1-3类

B.1-4类

C.1-5类

D.1-6类

A.公务员职位

B.专业技术职位

C.主任科员以上的领导职位

D.中级管理

A.拥有严格的管理程序和严谨、完备的法规文件，有助于克服人事管理中的主观随意性

B.同工同酬

C.明确职位的职责任务、工作标准及资格条件，为公务员的管理提供了客观依据

D.有利于公务员的交流或者去除职务

A.级别随着人员走

B.职位分类首创于美国

C.其强调因事设位、以位择人

D.职位分类是以“事”为中心的分类