员工薪酬受到哪些因素的影响？（)

A.职位价值

B.工作年限

C.个人能力

D.绩效以及市场平均薪酬水平

A.员工的工作绩效

B.工会

C.员工的工作年限

D.员工的福利需求

A.以职位价值决定薪酬

B.以绩效决定薪酬

C.以任职者的胜任力决定薪酬

D.以工作年限决定薪酬

A.岗位薪酬制

B.职务薪酬制

C.技能薪酬制

D.职能薪酬制

A.企业文化

B.薪酬福利

C.薪酬水平

D.薪酬结构

E.薪酬制度

A.薪酬结构要与组织的战略目标以及组织所倡导的精神相一致

B.员工所具有的教育、经验、知识、能力、技能等人力资本越多，薪酬就越高

C.工作设计影响工作结构，进而对薪酬结构带来影响

D.组织的晋升策略也会影响薪酬结构

A.岗位薪酬

B.技能薪酬

C.职位薪酬

D.能力薪酬

A.就是绩效标准

B.为员工日后工作提供指引

C.是对工作产出进行衡量或评估

D.是绩效应该达到什么样的水平

E.解决的是企业需要关注什么

A.职位薪酬体系

B.绩效薪酬体系

C.成就薪酬体系

D.技术薪酬体系

A.人力资源市场

B.工作绩效

C.个人奖励

D.职位责任