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[单选题]

从管理方式上看,连锁经营是以()的规范管理,传统商业经营是以人为中心的经验管理。

A.现代信息技术

B.制度为中心

C.资源整合后

D.网络化

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第1题

连锁经营是以()为中心的规模管理,传统商业经营是以()为中心的经验管理。

A.制度;人

B.人;制度

C.技术;人

D.技术;经验

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第2题

建筑企业经营管理是以生产为中心,主要包括市场调查和预测,经营决策,经营计划,承包工程,新产品开发,技术改造,销售管理以及售后服务等活动。()
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第3题

人际关系-行为科学管理理论的最大贡献是以人为中心研究管理问题。()
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第4题

组织文化的基本特征()。

A.组织文化的核心是组织价值观

B.组织文化的中心是以人为主体的人本文化

C.组织文化的管理方式是以硬性管理为主

D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力

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第5题

()就是以人为中心的管理思想。

A.系统原理

B.责任原理

C.人本原理

D.效益原理

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第6题

连锁经营相比于传统商业经营(主要指单体店经营),以下哪个选项不是连锁经营的优势()。

A.集中采购的规模优势

B.物流配送的规模优势

C.商品多样化的规模优势

D.整体促销的规模优势

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第7题

组织文化的管理方式是以柔性管理为主。 ()
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第8题

()是以人为中心的各种可能资源与活动,包括人、事、物等。

A.管理的目标

B.实现目标的手段

C.管理的本质

D.管理的项目

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第9题

以下关于文化与管理的描述错误的一项是()。

A.到了跨国经营的阶段,文化的重要性对于企业的经营反而降低了

B.中国的传统管理思维是以人治为主

C.美国的企业的制度建设通常都非常完善,并且有滴水不漏的监督体系

D.西班牙的企业文化是以工作任务为导向,只要为了更高效的完成工作,越级处理事情问题不大

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第10题

连锁经营的效益优势体现在()。

A.连锁经营有利于各分店相互学习

B.连锁经营有利于减少商业投资风险

C.连锁经营有利于改善服务、扩大销售

D.连锁经营有利于店铺的经营水平提高

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