更多“政府严重的财政赤字和低效的行政行为是英国进行公共部门绩效评估的直接内在原因。()”相关的问题
第1题
政府的推动和支持是公共部门绩效评估的发展基础。()
点击查看答案
第2题
从1986年开始,英国公共部门绩效评估经历了侧重点的转移。()
点击查看答案
第3题
微观层面的公共部门绩效评估是指政府分支的各部门如何履行其被授权的职能。()
点击查看答案
第4题
公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括经济绩效、政府绩效和政治绩效三个方面。()
点击查看答案
第5题
公共部门绩效评估的时效指标可以分为强调速度的指标和强调时限的指标。()
点击查看答案
第6题
政府绩效评估蕴含的管理理念是通过政府绩效评估的性质、特征和价值体现出来。()
点击查看答案
第7题
美国从20世纪60年代就开始对公共部门生产力进行测定,到20世纪80年代中期已经建立起成熟完善的绩效评估机制。()
点击查看答案
第8题
政府绩效评估指标体系的核心功能是评价政府实现绩效目标的程度。()
点击查看答案
第9题
中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有()。
A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足
B.公共部门绩效评估的规范化程度不足
C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理
D.评估结果带有较强的主观性和不公正性
点击查看答案
第10题
公共部门绩效管理并不等同于公共部门人力资源管理。()
点击查看答案